Wir legen großen Wert auf eine ständige theoretische und praktische Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter. Neben umfangreichen Möglichkeiten der externen Weiterbildung sowie einer intensiven Begleitung in der fachbezogenen Untersuchungstechnik und Diagnostik bieten wir unseren ärztlichen Mitarbeitern regelmäßige interne Weiterbildungen. Ergänzt wird das Weiterbildungsangebot durch interne Fortbildungen zur sozialen und persönlichen Kompetenz (Angehörigengespräche, Zeitmanagement, etc.).
Um neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im ärztlichen Dienst den Einstieg in die Besonderheiten einer Rehabilitationsklinik und die Vorteile einer Tätigkeit in einem Klinikverbund bekannt zu machen, gibt es das Angebot einer „Einführungswoche für neue Ärzte“. Für nicht primär deutschsprachige Kolleginnen und Kollegen haben wir außerdem die Möglichkeit eines z. T. mehrwöchigen Sprachkurses geschaffen.
In unserer Fachklinik für Innere Medizin, Kardiologie, Pneumologie und Stoffwechselerkrankungen besteht für das ärztliche Personal die Möglichkeit, sich in folgenden Fachbereichen weiterzubilden:
Innere Medizin | Chefarzt Dr. med. Martin Grunze (6 Monate) Oberärztin Dr. med. Susanne Brunner (6 Monate) |
Kardiologie | Chefarzt Dr. med. Martin Grunze (1 Jahr) |
Pneumologie | Chefarzt Dr. med. Martin Grunze (1 Jahr) |
Rehabilitationswesen | Chefarzt Dr. med. Martin Grunze (1 Jahr) |
Physikalische Therapie und Balneologie | Chefarzt Dr. med. Martin Grunze (1 Jahr) |
Sozialmedizin | Oberarzt Dr. med. Roland Erben (1 Jahr) |